Мой Киев - �нтернет-журнал «Мой Киев»

Как часто сотрудникам нужно повышать квалификацию?

121004 wr6e424yrftВсе студенты стремятся стать профессионалами. Почему? Потому что профессионалы на сегодняшний день, как бы там ни было, ценятся. Однако зачастую оказывается, что жизненного опыта, профессиональных знаний, да и какого-никакого опыта работы не хватает, ведь мир стремительно развивается, а значит и сотрудник должен от него не отставать. Однако возникает вопрос: как часто нужно повышать свою квалификацию?

Собственно говоря, вопрос это не самый легкий, ведь сперва кажется, что жизненный девиз «чем больше – тем лучше» идеально подходит для данной ситуации. Хотя с другой стороны – а зачем Вам так много знаний, если Вы не будете ими пользоваться? Считайте, что деньги пущены на ветер. Потому вопрос один, два или три раза в год является невероятно актуальным, в особенности в нашем-то мире.

Если обращаться за помощью к статистике, то становится понятным, что большинство жителей нашей страны считают, что различные тренинги и семинары нужно проходить всего-то один раз в год. И это мнение небезосновательно, ведь пользы от переизбытка информации, которую никак нельзя применить на практике, - совсем немного. 

Многие считают, что определенного числа нет. То есть все зависит от деятельности специалиста, к примеру, повышение квалификации энергетиков должно проходить чаще, чем у тех же учителей, потому что в сфере образования никаких существенных изменений не происходит, а вот энергетическая, строительная, финансовая, информационная и так далее сферы деятельности постоянно модернизируется. 

Несомненно, экономия, ведь курсы зачастую стоят не так-то и дешево, приводит к тому, что отечественные сотрудники начинают задумываться над тем, а нужны ли им какие-то дополнительные тренинги…Опыт есть и замечательно! Хочется отметить, что опыт, конечно же, бесценен, однако он не поможет Вам грамотно структурировать информацию и уметь с ней обращаться, как собственно и с какими-то техническими нововведениями.

Словом, повышение квалификации нужно и это однозначно. Однако количество пройденных тренингов зависит только от профессиональной деятельности сотрудника. Чем быстрее она эволюционирует – тем чаще специалист должен проходить курсы повышения квалификации, дабы, что называется, оставаться на плаву. 



Рейтинг 0.0 из 5. Голосов: 0

Последние комментарии

Опрос

Оцените пожалуйста удобства использования сайта
 

Популярное на сайте

Украинцы смогут бесплатно получать знания от ведущих преподавателей

25.03.2016
образованиеНа сегодняшний день современные технологии далеко шагнули вперед и охватили многие сферы жизни...
Подробнее...

Галина Герега – политик и бизнесмен

28.08.2015
Галина-Герега--политик-и-бизнесменГалина Фёдоровна Герега – заметная фигура в кругу украинских политиков и бизнесменов. Она смогла...
Подробнее...

Дарите цветы

20.03.2016
85835068Замечательная традиция дарить цветы, пришла к нам еще с древних времен. Правда, раньше цветы...
Подробнее...

Паттайя и ее мифы: грязь и разгуливающие игуаны

22.01.2015
pattajja8986Паттайя – это самый активный курорт Таиланда, при этом это и самый «тусовочный» его курорт....
Подробнее...

Засоби захисту рослин

13.10.2019
cucina-dettagl
Подробнее...