Мой Киев - �нтернет-журнал «Мой Киев»

Украинцы выбирают домашнюю работу

работа на домуЭксперты отмечают, многие украинские жители отказываются от работы в офисе и предпочитают домашнюю работу. К слову, к такому е выводу приходят  руководители некоторых компаний. Процессы, имеющие возможность выполнять с помощью современных технологий позволяют работникам компании не находиться постоянно в офисе. В данном случае выигрывают обе стороны – владелец не платит за аренду офиса и не оплачивает проезд работников (не все компании), работник не тратит время и деньги, чтобы добраться на работу. 

Работа на дому становится популярной

В данном случае речь идет исключительно о предприятиях, имеющих возможность проводить все рабочие процессы вне офиса. К слову, с каждым годом таких компаний становиться больше. Все чаще рабочие задачи стали проводиться с помощью компьютера и виртуальной сети. В данном случае нахождение работника в офисе становится бессмысленным. К слову, украинцы перестали дожидаться, пока компанию полностью перейдет в виртуальную плоскость и стали самостоятельно выбирать работу в домашних условиях. Узнать больше свежих новостей Вы можете на today.kz.

Психологи отмечают, работа удаленно (вне офиса) позволяет полностью раскрыться работнику. В данном случае он не отвлекается на разговоры с сотрудниками, не находиться под психологическим влиянием других людей, не ущемляет себя в каких-либо действиях. При удаленной работе оценивается не как сотрудник себя ведет на работе, а какие результаты он показывает за определённый срок. Такой режим и тип работы позволяет некоторым людям даже добиваться серьезных карьерных скачков. 

Как организовать работу дома?

К сожалению, есть и недостатки у работы в домашних условиях. Люди, долго работающие в жестких офисных условиях не могут начать активные рабочие действия находясь в домашних условиях. Они могут оттягивать выполнение работы на неопределённое время, не соблюдать график работы и показывать меньшие результаты. В данном случае исход одинаковый – увольнение или понижение в должности. 

Человек, идя на условия удаленной работы должен понимать, что, несмотря на смену обстановки, работа должна быть выполнена в назначенные сроки. Чтобы повысить трудоспособность существует множество факторов. К примеру, можно надевать офисный костюм, делать себе чашку кофе по утрам и вести себя как в офисе. Следует отметить, что дома у человека должен быть своеобразный офис, где его не будет отвлекать домочадцы. Устанавливайте временные рамки для выполнения работ, к примеру, рабочий день должен начинаться в 10:00 и заканчиваться в 17:00. 



Рейтинг 0.0 из 5. Голосов: 0

Последние комментарии

Опрос

Оцените пожалуйста удобства использования сайта
 

Популярное на сайте

Профессиональная мойка окон, фасадов и витрин

31.03.2020
промышленный альпинизмК счастью, на сегодняшний день существуют клининговые компании, которые готовы на себя взять все...
Подробнее...

Бухгалтерский аудит как метод эффективности бизнеса

24.10.2019
бухгалтерский аудитВедение дел того или иного предприятия нуждается в огромном количестве знаний. Зачастую большие...
Подробнее...

Регистрация торговой марки

26.07.2014
torgovaya marka v UkraineИтак, прежде чем отправится регистрировать свою торговую марку, нужно вообще понять, что это...
Подробнее...

Во Львовской области ребенок отправился грибами

29.08.2016
Отправление грибами во ЛьвовеВо Львовской области ребенок отравился грибами и сейчас госпитализирован. Правоохранительные...
Подробнее...

Реєструємося як ФОП: основні нюанси

04.02.2017
Реєстрація ФОПСьогодні люди вирішують відкрити власний бізнес, іншими словами, стати фізичною...
Подробнее...