В Верховной Раде обсуждают повышение пенсионного возраста для украинцев. Делается это не просто так, якобы подобное условие выдвинул Международный Валютный Фонд, пообещав Украине очередной валютный транш. Причем повысить возраст выхода на заслуженный отдых планируется значительно – в среднем на три года.

Стоит ли бояться украинцам повышения пенсионного возраста?

На самом деле МВФ не сказал украинскому правительству повысить пенсионный возраст в стране, он сказал постараться ликвидировать «дыру», возникшую в Пенсионном фонде. Сейчас так наблюдается дефицит, оценивающийся Кабинетом министров в солидную сумму – 145 миллиардов гривен. Эта недостача берется из государственного бюджета, но вечно подобное продолжаться не может. И в Верховной Раде и подумали увеличить пенсионный возраст, сократив образовавшуюся «дыру» - меньшему количеству людей придется платить пенсии.

Ранее Кабмин предпринимал попытки избавиться от дефицита средств: он сократил список пенсионеров-льготников, выходящих на пенсию раньше ввиду сложной работы. Еще один способ избавиться от «дыры» - заставить национальные предприятия сделать зарплаты «белыми», увеличив взносы в Пенсионный фонд. Но сделать это нелегко.

Впрочем, как отмечают чиновники, пусть это и обсуждается, в ближайшее время никто подобных решений принимать не станет. Большинство современных пенсионеров и так получает пенсию небольшое количество лет, повысят пенсионный возраст – многие доживать не будут.

Разумеется, пенсионная система в Украине имеет немало нюансов. И как мы не засматриваемся на опыт соседей, воплотить его на украинских просторах не выходит.

К примеру, в Польше существует трехуровневая пенсионная система. Но функционирует она лучше. Просто жители Польши отчисляют из собственной зарплаты гораздо большую часть, нежели мы. Потому и пенсия немаленькая, но льготы присутствуют. И у эстонцев трехуровневая система, но она хорошо налажена: из зарплат отчисляют двадцать процентов.

В странах СНГ пенсии пусть и выше наших, но и там соглашаются: повышать пенсионный возраст необходимо.

Во Франции пенсионная система достаточно сложная. Пенсии выплачиваются либо из средств, которые работник откладывал в течение трудовой деятельности, либо из отчислений из зарплат работающих людей.

А в Китае пенсию получали избранные. Сейчас – многие, но установленного единого размера нет. Где-то в селе пенсия у человека будет пятисот гривен, а в городе – все шесть тысяч. К слову, отчисления из зарплат на пенсию в Китае небольшие – одиннадцать процентов с зарплаты.