Инспектор трудовой дисциплины – популярная на сегодняшний день программа, предназначенная для улучшения работы отдела кадров, расчета зарплаты, структурирования и автоматизации рабочего времени.

Программа учета рабочего времени, о которой подробнее можно узнать тут, имеет свою основу-данные, собранные специальной системой управления и контроля доступа. Они анализируются программным обеспечением, а затем служат отправным пунктом для последующих выводов. Сам расчет рабочего времени осуществляется по заранее подготовленному алгоритму «от входа до выхода за пределы организации», при этом система также учитывает и индивидуальный график каждого сотрудника, подстраиваясь под него.

Благодаря этой программе осуществляется максимально точный контроль времени сотрудников, проведенного на работе, а также составляется график учета этого же времени.

Использование инспектора трудовой дисциплины – верное решение для любой компании, ведь теперь у руководителей появляется возможность как продуктивно и просто управлять доступом сотрудников, так и составлять максимально точный учет рабочего времени каждого человека.

Программа учета рабочего времени своевременно контролирует приход и уход персонала, направляет полученную и, несомненно, полную информацию в систему управления.

Основные функции программы:
• Расчет отработанного сотрудниками времени.
• Формирование рабочего графика персонала с учетом всех данных.
• Расчет, а также проверка норматива рабочего времени за месяц для каждого сотрудника.
• При формировании отчетов идет учет уважительных причин, в связи с которыми тот или иной работник отсутствовал на предприятии.
• Учет отработанного сверхурочно времени.
• Генерирование отчетов по дисциплинарным нарушениям.
• Формирование доступных, простых и понятных отчетов.

Цена такой программы зависит, прежде всего, от сложности задания, поставленного заказчиком. Различные дополнительные модули приобретаются, как правило, отдельно.