Специалисты говорят о том, что оживления на рынке труда ожидать не нужно. На данный момент проводится сокращение персонала, а не его набор. Однако некоторые сегменты рынка все равно на данный момент нуждаются в персонале и осуществляют его набор. Эксперты настаивают на том, что ситуация на рынке труда не может быть стабильной или оживленной во время спада экономики страны. Поэтому ожидать подъема следует только тогда, когда экономическая ситуация стабилизируется.

Они также рассказали о том, что спрос на рабочую силу может также появится в том случае, если исчезнет спад экономики и ситуация примет хотя бы нейтральный характер. На данный же момент, по данным государственной статистики, сайтов по трудоустройству и рекрутинговых агентств можно смело говорить о том, что ситуация на рынке труда подает надежды, но до полного «выздоровления» ему еще далеко.

Украинцы сами отмечают и соглашаются с тем фактом, что ситуация с работой сейчас критичная. Многие предприятия либо имеют полный штат сотрудников, либо наоборот сокращают численность своих работников. Новые предприятия пока слабо открываются, поэтому о рабочем месте хоть с небольшой заработной платой остается только мечтать. Многие украинские жители находят только один выход – отправляться на заработки за границу, однако и там уже начали уменьшать численность иностранцев, которые приезжаю для трудоустройства посредством ужесточения правил.

 Владельцы же сайтов, где можно размещать объявления о поиске работы, говорят о том, что число опубликованных вакансий увеличилось на 5%. Все дело в том, что многие люди, которых сократили, сейчас находятся в активном поиске работы. Интересно отметить, что самые низкие показатели конкуренции на рынке труда зафиксированы в Львовской, Тернопольской и Черновицкой областях.